物価上昇分に満たない【一時金0.1月改善月例給0.96％】 勧告俸給表全体の改定も生活改善に及ばず 声　明 「給与制度のアップデート」骨格示す 　人事院は本日、政府と国...

23年人勧  大詰め迎える職場からの押し上げで大幅賃上げを 　8月上旬ごろに出されることが想定されている人事院勧告にむけて、交渉も大詰めを迎えています。　2023年人...

職場から大幅賃上げの声あげよう総人件費削減の危険性ともなう政府「骨太方針」 　政府は6月16日、経済財政運営の方向性を示す「骨太の方針」を閣議決定しました。「骨...

全世代の大幅賃上げを政府・人事院に重点要求書を提出 　国公労連は6月16日、政府（内閣人事局）に「2024年概算要求期重点要求書」、人事院には22日に「2023年人事院勧...

公務員賃金は９００万人に波及大幅賃上げ実現を 　5月25日、全労連公務部会・公務労組連絡会が人事院前要求行動を実施し、900万人の労働者に波及する公務員賃金の大幅引...

夏季闘争のポイント公務員賃金の大幅改善を 　23春闘では、ストライキを背景とした全労連傘下の民間労組の奮闘で、23年ぶりに平均賃上げ額は６千円台を超えましたが、そ...

すべての世代の賃上げを第160回中央委員会ひらく 　国公労連は４月20日、第160回中央委員会を東京都内で開催し、中央委員22人が出席しました。中央委員会では、国民本位...

みんなで力合わせ 新規採用者全員に声をかけ仲間づくり進めよう 　新年度がスタートしました。国公労連は４月から６月を「春の組織拡大強化月間」として、すべての新規...

2023年統一要求に対する政府・人事院回答を受けて物価高騰上回る賃上げへ引き続き奮闘を 　41年ぶりの物価高騰により、労働者・国民の生活が厳しい状況に置かれているな...

公務員の緊急賃上げに共感広がる 全労連・国民春闘共闘は3月2日、物価高騰を上回る賃上げの実現などを求めて、2023春闘中央総決起行動を1800人の参加で展開しました。国...