私たちの主張– category –
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私たちの主張
旧態依然の定員管理政策を踏襲した「国の行政機関の機構・定員管理に関する方針」の一部変更に抗議する(談話)
2024年7月3日日本国家公務員労働組合連合会書記長 浅野 龍一 1 政府は6月28日、2025年度以降の定員管理政策として、「国の行政機関の機構・定員管理に関する方針」... -
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非常勤職員の安定雇用と均等・均衡待遇の実現を(談話)
~「期間業務職員の適切な採用について」の一部改正にあたって~ 2024年7月3日日本国家公務員労働組合連合会書記長 浅野 龍一 人事院は6月28日、「『期間業務職員の... -
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2024年春闘アピール
2023年12月16日国公労連第161回拡大中央委員会 国公労連は本日、第161回拡大中央委員会を開催し、2024年春闘方針を確立した。そして、組織の総力をあげてこの春闘をた... -
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物価上昇分に満たない[月例給0.96%一時金0.1月改善]勧告、俸給表全体の改定も生活改善に及ばず~2023人事院勧告にあたっての声明
2023年8月7日国公労連中央闘争委員会 人事院は本日、政府と国会に対して、国家公務員の給与に関する勧告・報告、職員の勤務時間の改定に関する勧告、公務員人事管理に... -
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出入国管理及び難民認定法改正案の廃案を求める(談話)
2023年5月16日日本国家公務員労働組合連合会書記長 浅野 龍一 政府は本年3月7日、「出入国管理及び難民認定法等の一部を改正する法律案」(以下「本改正案」という... -
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公務員賃金改善と公務職場の労働条件改善を求め引き続き奮闘しよう!
公務員賃金改善と公務職場の労働条件改善を求め引き続き奮闘しよう!――2023年統一要求に対する政府・人事院回答をうけて(声明) 2023年3月24日日本国家公務員労働組合...
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