日本国憲法とジェンダー平等 　日本国憲法は第 13 条で個人の尊重と幸福追求権を、第 14 条で法の下の平等を謳っており、だれもが人間として尊厳を持ち、性別や性的指向...

賃金改善2年連続3.5％超、再任用8.5％能力・実績主義強化の「人事制度の見直し」には反対――2026年人事院勧告にあたっての声明―― 2026年8月7日　国公労連中央闘争委員会 ...

「予備自衛官等兼業特例法」の廃止を求める（談話） ～私たちは「ふたたび戦争の奉仕者にならない」～ 2026年6月24日日本国家公務員労働組合連合会書記長　笠松　鉄兵 ...

自民党「日本成長戦略本部提言（労働市場改革・人材育成関係）」の撤回を求める（談話） 2026年4月23日日本国家公務員労働組合連合会書記長　笠松　鉄兵 　2014年6月に...

予備自衛官等兼業特例法案に反対し、廃案を求める（談話）～予備自衛官等になることの強要・強制は絶対に許されない 2026年4月15日日本国家公務員労働組合連合会書記長...

責任放棄の回答は許されない！今年こそ生活改善できる大幅賃上げを勝ち取ろう 2026年3月27日日本国家公務員労働組合連合会 中央闘争委員会 　国公労連が提出した「2026...

みんなで選挙に行って国民本位の政治へ転換しよう 2026年1月23日日本国家公務員労働組合連合会書記長　笠松　鉄兵 　高市内閣は本日午後に招集された通常国会の冒頭に衆...

2025年12月20日 国公労連第165回拡大中央委員会 　国公労連は本日、第165回拡大中央委員会を開催し、2026年春闘方針を決定した。 　本年度の地域別最低賃金の改定ではす...

2025年12月16日日本国家公務員労働組合連合会書記長　笠松　鉄兵 　本日、一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案（以下、改正給与法案）が参議院本会...

2025年4月23日 国公労連第164回中央委員会 　国公労連は本日、25春闘の経過と到達点を確認するとともに、２０２５年人事院勧告及び２０２６年度概算要求にむけた夏季闘...