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国公労新聞|2024年8月25日号|第1630号
職員への権利侵害・不利益変更やめよ人事院勧告の取扱いめぐり政府交渉 国公労連は8月8日午後5時から、同日の2024年人事院勧告(以下「24人勧」)の取扱いをめぐって... -
職員の労働条件の不利益変更を伴う給与勧告は許されない――2024年人事院勧告にあたっての声明
職員の労働条件の不利益変更を伴う給与勧告は許されない――2024年人事院勧告にあたっての声明―― 2024年8月8日 国公労連中央闘争... -
【2024年人事院勧告】関連資料
【2024年人事院関連】関連資料 -
国公労新聞|2024年7月25日号|第1628号
労働組合への説明責任を果たさない人事院給与制度のアップデートで曖昧な回答 政府と最終交渉、人事院と局長交渉 国公労連は7月25日、政府(内閣人事局)と「2025年度... -
国公労新聞デジタルブック
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国公労新聞|2024年7月10日号|第1627号
非常勤職員の「公募3年要件」撤廃雇用の安定化へ大きな前進 人事院は6月28日、非常勤職員の再採用、すなわち1年ごとの任期の更新に当たって、公募によらない採用を... -
旧態依然の定員管理政策を踏襲した「国の行政機関の機構・定員管理に関する方針」の一部変更に抗議する(談話)
2024年7月3日日本国家公務員労働組合連合会書記長 浅野 龍一 1 政府は6月28日、2025年度以降の定員管理政策として、「国の行政機関の機構・定員管理に関する方針」... -
非常勤職員の安定雇用と均等・均衡待遇の実現を(談話)
~「期間業務職員の適切な採用について」の一部改正にあたって~ 2024年7月3日日本国家公務員労働組合連合会書記長 浅野 龍一 人事院は6月28日、「『期間業務職員の... -
国公労新聞|2024年6月25日号|第1626号
公務員減らしで脅かされる いのち・くらし定員増、公共の再生へ シンポジウムひらく 国公労連は6月9日、新たな定員合理化計画目標数の策定阻止をめざして「公務のあ... -
国公労新聞|2024年6月10日号|第1625号
増員で職場環境の改善 行政サービスの拡充を 内閣人事局と交渉 国公労連は5月30日、「国の行政機関の機構・定員管理に関する方針」に基づく定員合理化目標数が2024年...