第161回拡大中央委員会すべての労働者の大幅賃上げ市民との共同で行政体制拡充を 　国公労連は12月16日、第161回拡大中央委員会を東京都内で開催し、中央委員22人、特別...

2023年12月16日国公労連第161回拡大中央委員会 　国公労連は本日、第161回拡大中央委員会を開催し、2024年春闘方針を確立した。そして、組織の総力をあげてこの春闘をた...

実質賃金19カ月連続マイナス暮らし守る大幅賃上げを 　—2024年春闘方針のポイントについて、浅野龍一書記長にお聞きします。24春闘はどのような情勢のもとでとりくまれ...

物価高から暮らし守れ　公務員賃金引き上げを 　全労連・国民春闘共闘は11月10日、「物価高騰から生活守れ！」「公務員賃金引き上げ、最低賃金全国一律実現！」「社会保...

23人事院勧告の取扱い  〈政府と中間交渉〉すべての職員の生活改善を 　国公労連は10月5日、「2023年人事院勧告の取扱い等に関する要求書」に基づく政府との中間交...

【秋年闘争のポイント】全員参加型で市民との共同を浅野書記長にインタビュー 将来不安の払拭へ暮らし守る共同を Ｑ　今の情勢の特徴について教えてください。 Ａ　7月...

全員参加型で仲間づくりを国公労連第69回定期大会ひらく 　国公労連は、「憲法を守り、大軍拡・大増税を許さず、全員参加型の運動を実践し、市民との共同で民主的な行財...

23人勧取扱いで政府と交渉早急に生活改善できる賃上げを 　国公労連は8月7日に出された人事院勧告等の取扱いについて、同日に「2023年人事院勧告の取扱い等に関する要求...

物価上昇分に満たない【一時金0.1月改善月例給0.96％】 勧告俸給表全体の改定も生活改善に及ばず 声　明 「給与制度のアップデート」骨格示す 　人事院は本日、政府と国...

◎人事院勧告にあたっての声明（2023年8月7日 国公労連中央闘争委員会） ◎国公労連速報（職場配布用人勧にあたっての声明ニュース） ◎人事院総裁談話 ◎骨子 ◎報告・勧告...