「予備自衛官等兼業特例法」の廃止を求める（談話） ～私たちは「ふたたび戦争の奉仕者にならない」～ 2026年6月24日日本国家公務員労働組合連合会書記長　笠松　鉄兵 ...

全世代の賃上げ、人事評価制度の見直し誰もが「働きがい」を持てる職場へ政府・人事院に重点要求書を提出 　国公労連は６月１６日、政府（内閣人事局）に「２０２７年度...

核不拡散条約（ＮＰＴ）再検討会議 　４月２７日から５月２２日にかけて、ニューヨークの国連本部で、核不拡散条約（ＮＰＴ）再検討会議が開催されました。この会議に合...

メーデーXポストコンテスト 　国公労連は５月１日、メーデーＸポストコンテストとＸデモを実施しました。組織・個人から写真と文章を使ってQ、「＃くらし守る公務員を増...

大幅賃上げ実現、平和求める市民と連帯を第166回中央委員会ひらく 　国公労連は4月17日、第166回中央委員会を東京都内で開催し、中央委員19人が出席しました。中央委員...

自民党「日本成長戦略本部提言（労働市場改革・人材育成関係）」の撤回を求める（談話） 2026年4月23日日本国家公務員労働組合連合会書記長　笠松　鉄兵 　2014年6月に...

予備自衛官等兼業特例法案に反対し、廃案を求める（談話）～予備自衛官等になることの強要・強制は絶対に許されない 2026年4月15日日本国家公務員労働組合連合会書記長...

春の組織拡大月間　各地でひろがる仲間づくり 　国公労連は３月から５月を「春の組織拡大強化月間」として、すべての新規採用者への声かけをはじめ、人事異動で職場に着...

責任放棄の回答は許されない！今年こそ生活改善できる大幅賃上げを勝ち取ろう 2026年3月27日日本国家公務員労働組合連合会 中央闘争委員会 　国公労連が提出した「2026...

責任を果たせ！生活改善できる大幅賃上げを―２０２６年統一要求に対する政府・人事院回答を受けて― 　２０２６年国民春闘では、多くの労働組合が全労連・国民春闘共闘の...